Petit revalorisation du SMIC pour la nouvelle année

dans news

14
Déc
2015

Comme pressentie depuis quelques jours, le ministère du Travail sous la conduite de Myriam El Khomri, a confirmé une revalorisation du SMIC pour 2016 sans « coup de pouce ». Celle-ci suit donc son mécanisme de revalorisation qui est lui-même contenue et passe donc de 9,61 € brut à 9,67 €. Au final, le salaire net mensuel ne devrait gagner que 7 € pour un travail à 35 heures.

On arrive donc à un nouveau salaire brut mensuel de 1 466,62 € et net mensuel de 1 130 €.

Ce nouveau SMIC s’appliquera au 1° janvier 2016. Mais vous le retrouvez d’ors et déjà sur votre outil de calcul du salaire net. Le nouveau taux n’est pas encore sélectionné par défaut. Il le sera quand il sera applicable.

C’est aussi l’occasion pour moi de vous souhaiter de bonnes fêtes et que vos vœux se réalisent en 2016. S’ils concernent la thématique du site : une revalorisation salariale ou un nouveau travail correctement payé, je vous les souhaite avec d’autant plus de sincérité et d’enthousiasme.

Je vous remercie enfin pour votre fidélité et pour les nombreux messages de soutien que vous m’adressez.

13 Commentaires à “Petit revalorisation du SMIC pour la nouvelle année”

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  1. Merci pour vos informations. J’utilise votre site depuis quelques années maintenant et il est vraiment utile, surtout dans le cadre de mon activité. (recruteur).
    Pourriez-vous m’aider sur ce point :
    Une association (loi 1901) souhaite recruter son seul et unique salarié. Cette personne à 59 ans et souhaite obtenir 2500 € net. Compte tenu du statut associatif, de l’âge de la personne et dans le cadre d’un contrat unique d’insertion, savez-vous quelles seraient les charges patronales pour cet employeur ?
    Merci pour vos éclairages.

  2. avatar Niavlys dit :

    Bonjour et merci beaucoup pour cet outil qui m’aide à préparer la négociation prochaine de mon salaire dans la boîte ou je travaille comme développeur web 🙂

    Une question : comment sont gérées les heures au-delà des 35 ? Je travaille à 39 h par semaine sans RTT, ce qui signifie que les quatre heures en plus sont payées comme heures supplémentaires (majoration de 25 % je crois), y a-t-il moyen de prendre ça en compte ?

  3. Merci pour l’outil de conversion des salaires, il m’est utile très régulièrement.

  4. avatar Xeno dit :

    @Niavlys
    vraiment, tu bosse dans une entreprise où tu es dev et tu compte avoir des heures supp ? :). je n’ai jamais vu ça. Tu bosse où, a quel niveau d’étude, et quel « dev » ? (web, logiciel ? )

  5. avatar JCL dit :

    Bonjour,
    le SMIC diffère dans certaines régions (Alsace, DOM-TOM), suggestion d’intégration dans de posibles nouvelles fonctionnalités !
    En tout cas merci pour le site, toujours utile au moment de parler gros sel 🙂

  6. avatar chalasr dit :

    Merci beaucoup pour l’outil, à chaque nouvelle négociation, il me rend soit super content soit super déçu (mais c’est un mal pour un bien).

    N’hesite pas à partager la source de ton site sur https://github.com et de le partager ici, je serais ravi de venir aider à ajouter de nouvelles fonctionnalités, par example de spécifier un taux de charges salariales custom.

  7. avatar Jérôme dit :

    Bonjour, bravo pour cette initiative ! Pourriez vous rajouter les charges patronales pour avoir le coût total pour l’entreprise… car je n’ai jamais compris l’utilité du salaire brut, si ce n’est pour facilité l’ajout de nouvelles charges sans baisser le salaire en augmentant uniquement les charges patronales… Merci !

  8. avatar benjamin dit :

    merci, outil facile simple et efficace!

  9. avatar Christophe dit :

    un petit détail il manquerai deux petites choses :
    de pouvoir définir le nombre d’heure d’une journée et d’une semaine de travail et surtout : le calcul de la valeur à la journée super utile pour les cadres (payés à la journée et pas à l’heure).

  10. avatar Christophe dit :

    Tiens j’y penses aussi, le calcul des charges patronales et/ou des frais en tant qu’indépendant serais aussi un gros plus.

  11. avatar Damien dit :

    Bonjour,

    Même chose que mes camarades plus haut, le site est top !

    Je l’ai découvert par hasard et depuis je ne m’en sépare plus !

    Bon une petite remarque ? Allez .. une seule ..

    Pouvoir différencier nos revenus quand on est non-cadre ou cadre ..

    Maintenant que j’ai le Graal absolu et que je vais touché moins (+ de charges patpour le même temps de travail (voire plus)

  12. avatar Billy dit :

    Très bon outil, beau travail !

    Excellente continuation

  13. avatar Philippe dit :

    Superbe outil : simple, efficace, ergonomique !
    Bien sur, il pourrait évoluer, offrir d’autres fonctionnalités….prendre qq couleurs….mais en l’état il répond à mon problème . Merci !

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